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    恩施州人社局领导在宣恩县调研强调:抓重点,补短板,强弱项

    来源:恩施州人力资源和社会保障局 责任编辑:人社局 发布日期:2018-06-22

       

    6月20日,州人社局党组书记、局长郑开廷一行到宣恩县调研督办人社作风建设和业务工作。

    郑开廷一行先后到宣恩县人社局及晓关侗族乡人社服务中心开展现场调研,并召开了调研座谈会。

    在听取宣恩人社局工作汇报后,调研组认为宣恩县今年以来按照州局党组"坚持党建统领,聚力脱贫攻坚,聚力业务推进"的工作要求,克服困难,做了大量工作,并就完成全年人社重点工作明确要求抓重点,补短板,强弱项。

    郑开廷强调,下一步工作,一是政治统领,抓好班子建设。要深入学习贯彻党的十九大精神,进一步强化政治意识,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓好班子,带好队伍,统筹兼顾精准扶贫和业务工作,学会"十指弹钢琴"。二是业务领先,抓好系统能力水平提升。咬紧全年目标任务,明确硬指标,找出硬伤,确保全年目标任务完成;做好行业扶贫和驻村扶贫工作,尤其是要担起就业扶贫和医疗扶贫责任;高度重视东西部对口帮扶协作,厘清责任清单,厘清短板,明确责任单位;高度重视统计工作,责任清单调度到月;适时精准组织业务培训,通过业务培训提升能力和水平。三是廉政为民,抓好系统党风廉政建设和作风建设。优良的作风是各项工作的保障,要充分认识到每一位人社人都是一个"窗口",要以"红安事件"为警示,切实履行好主体责任,抓好意识形态工作,层层压实责任,层层抓好落实。四是完善内控制度,进行风险防控排查。要依靠内控制度建设和风险隐患排查,加强基金安全风险防控管理,严守纪律红线。